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宏旺再现人事变动,叶昶任行政副总经理,温志光升任四川天宏总经理,张同刚任河南天宏总经理

日期:2020-01-14 09:54:301416标签:市场快讯 钢厂快讯 钢厂新闻

【51不锈钢】1月13日讯,据宏旺官方消息,1月12日,宏旺集团2019年度工作总结会议在集团总部召开。
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集团董事长戴促辉,副总裁朱继乔、戴泽辉、刘伟、高志策、刘自然,及肇庆宏旺、福建宏旺、山东宏旺、阳江宏旺、四川天宏、河南天宏、佛山宏旺、无锡宏旺、广东宏旺进出口等单位主要领导参加了会议。会议由集团副总裁高志策主持。

集团董事长首先宣布了集团管委会的几项人事任命决议:任命叶昶为集团总部行政副总经理,任命温志光为四川天宏总经理,任命张同刚为河南天宏总经理。

随后,集团副总级以上领导分别就2019年各自分管的工作进行了分析、总结,并提出了2020年的工作计划。戴董事长对集团2019年整体工作及2020年工作部署作了总结发言。

1
严格考核 提升效率
依据年初制定的关键指标考核标准,戴董事长宣布了2019年集团总部、各子公司考核结果,并指出公司要进一步完善考核标准和责权机制,对核心经营指标与工作任务,以及廉洁、安全、环保等关键工作项进行单项考核。
各部门领导要以“当家作主”的责任感,以公司长远发展和集体利益为出发点,积极履行工作职责,扎实做好各项工作。

2
多措并举 全力推进集团安全 环保管理提升
戴董事长强调:安全生产是头等大事,环境保护是持续的工作重点,安全生产和环境保护工作将作为责任制考核的关键指标。
各公司、各部门务必要高度重视,持续提高安全、环保管理水平,确保安全、环保零事故。
要将心比心,竭尽全力为员工创造更安全、更整洁的工作环境,为企业持续发展做好基础保障。

3
树立品质意识 全方位控制产品质量
戴董事长同时强调:质量是企业信誉和品牌的根基,是取得竞争优势的“制胜法宝”,服务好客户是我们存在的唯一价值。
各公司要严格落实质量管理体系要求,强化质量管理创新的技术引领,利用创新技术,推动高质量发展。
各公司要树立超强的品质意识,在质量上精益求精,树立好“宏旺标准”,为客户提供优质稳定、高性价比的产品。
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4
廉洁敬业 简单信任
戴董事长再次重申:公司将持续开展审计、廉洁的监督检查,对于不诚信、不廉洁的行为,公司一定严厉处罚,从重追责。
“因为信任,所以简单”,每个人都应该努力让自己成为值得他人、团队、公司信任的人。
公司的团队是高度信任的团队,我们的工作和交往就会变得非常简单。没有最强的个人,只有最强的团队。
各部门要切实按原则分工履行好职责,同时要加强主动沟通与协作,需要上报的应及时上报,互助、高效的找到最佳的解决方案,共同创造一个诚信、廉洁、简单、高效的工作氛围。

5
追梦不止 奋斗不息
戴董事长勉励大家:宏旺是一个奋斗者的集体,宏旺发展史就是努力拼搏、务实奋进的奋斗史。
面对越来越激烈的市场竞争,最大的“危险”就是比我们优秀的人还比我们更加努力,最大的“红利”就是满怀信心去努力拼搏的大家。
我们坚信“聪明出于勤奋,天才在于积累”、“世上无难事,只要肯攀登”,我们要扎根工作,持续创新升级、提升质量、做好客户服务,不断提升我们的综合竞争力。
公司始终以“公平、开放”的态度,为忠诚于公司、愿奋斗、有成果的宏旺人提供更好的平台,更优的待遇。

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