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太钢荣获“十三五”中国企业文化建设典范组织称号!

日期:2020-11-20 17:30:49460标签:钢厂新闻 行业新闻

由中国企业文化研究会主办的“总结‘十三五’企业文化落地路径与方法,规划‘十四五’企业文化建设方向与重点——中外企业文化峰会”于11月14日在杭州召开。大会全面总结了“十三五”期间企业文化建设经验,表彰了“十三五”期间中国企业文化建设先进单位和个人,对相关经典案例进行了总结分享。

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太钢集团专职党委副书记、副董事长韩瑞平代表太钢参加会议。


其中,太钢集团收获颇丰:




01
太钢获评“十三五”中国企业文化建设典范组织



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02

太钢不锈冷轧厂、冷轧硅钢厂和焦化厂分别荣获“‘十三五’中国企业文化建设优秀单位”称号





“十三五”期间,太钢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻习近平总书记视察山西视察太钢重要讲话重要指示,适应企业改革发展的新形势新要求,不断健全和完善以李双良一心为公、艰苦创业的工人阶级主人翁精神为核心的企业文化体系,正确处理继承与创新的辩证关系,积极传承优秀文化基因,大力弘扬和践行社会主义核心价值观,推进具有太钢特色的企业文化建设,取得丰硕成果,为企业改革发展和增强核心竞争力提供了强大的思想引领、精神动力和智力支撑。

太钢先后获得“企业文化创新三十标杆企业”“改革开放40年中国企业文化四十典范组织”等荣誉称号。进入“十四五”,太钢将牢记总书记嘱托,不断创新发展,全面增强企业文化引导力、吸引力和凝聚力,全力以文化建设的新成效引领太钢高质量发展取得新业绩。

本届峰会是在国家“十三五”即将收官、“十四五”布局启航之际,为深入贯彻落实党中央和习近平总书记关于文化工作的系列指示精神,坚定文化自信,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中国精神,迎接“百年未有之大变局”带来的新挑战与新机遇而召开的一次企业文化盛会。有关部委领导、浙江省领导、地方社团代表、知名专家学者与来自全国石油、化工、煤炭、电力、冶金、军工、建筑、医药、金融等行业的600多名企业代表共同出席本次峰会。

峰会邀请国家部委领导对“十四五”企业文化建设的方向与重点进行政策深度解读,邀请多名专家学者和中外企业家对企业文化建设的趋势进行深刻剖析和理论探讨,给企业文化建设工作带来方向性引领和战略性启示。

                                                                                                 

                                                                                                  (来源:太钢集团)


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